Thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở làm việc, giúp người lao động được tham gia ý kiến, liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng để cùng đồng hành xây dựng và phát triển Công ty. Ngày 29/4/2025 Công ty CPCN Phú Hòa Tân tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 với sự tham dự của bà Lê Thị Thanh Tâm – Chủ tịch HĐQT Công ty, Ban Giám đốc, BCH Công đoàn cơ sở cùng đại biểu đại diện cho tập thể các phòng, đội trong Công ty. Hội nghị được vinh dự đón tiếp ông Nguyễn Thanh Sử UV.BTV, Phó Tổng Giám đốc và ông Huỳnh Đức Thành – Phó Chủ tịch Công đoàn chuyên trách từ Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn TNHH MTV.
Bên cạnh Báo cáo tình hình SXKD năm 2024 và Kế hoạch SXKD năm 2025, Hội nghị cũng đã thông qua các nội dung liên quan đến việc thực hiện quy chế dân chủ và chăm lo cho đời sống của người lao động như tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tổng hợp hoạt động Ban Thanh tra nhân năm 2024, thực hiện thu chi các khoản phúc lợi năm 2024, dự thảo kế hoạch chi các khoản phúc lợi năm 2025, thống nhất bầu ra danh sách 22 thành viên ban đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ và bầu ra ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027.
Báo cáo tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở
Báo cáo các khoản phúc lợi cho người lao động năm 2024
Biểu quyết danh sách Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027
Tập thể người lao động tham dự, biểu quyết thông qua các nội dung
tại Hội nghị Người lao động năm 2025
Ông Dương Văn Hòa – Giám đốc Công ty CPCN Phú Hòa Tân đã giải đáp công khai, thỏa đáng 13 ý kiến, kiến nghị tổng hợp từ hội nghị người lao động cấp tổ, đội liên quan đến công tác chuyên môn và các nội dung liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động, đảm bảo quyền lợi chính đáng, phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động.
Ông Dương Văn Hòa – Giám đốc Công ty giải đáp thắc mắc kiến nghị tại Hội nghị
Ban Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty đã phát động phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 cùng nội dung đăng ký thi đua từ 11 tập thể phòng, đội trong Công ty. Đại diện lãnh đạo các phòng, đội đã ký kết “Giao ước thi đua” hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025.